La mayoría de familias por los bajos salarios y el aumento de los productos y servicios, han tenido la necesidad de laborar durante más horas para poder cumplir con los compromisos económicos que conlleva sostener un hogar. Debido a esta causa los padres no están presentes durante los años más importantes de los jóvenes en donde necesitan nuestro acompañamiento para ayudarlos a discernir sobre temas que ellos no han manejado; desafortunadamente por la ausencia de los padres acuden a pedir consejos y ayuda a personas no indicadas para guiarlos terminando involucrados en situaciones muy difíciles de afrontar como la drogadicción.
Posibles Soluciones :
Teletrabajo. De acuerdo a las estrategias que algunas compañías realizan, el Teletrabajo como posible solución puede ser un gran aporte para disminuir la problemática planteada, por las siguientes razones.
Se tiene muchos beneficios tanto para la empresa como para el empleado; a nivel de empresa uno de los principales es disminuir los costos, pero enfocándonos en fortalecer la familia los beneficios pueden ser :
• Autonomía pues él es su propio jefe por no tener una imagen visible todo el tiempo, por lo que debe ser muy responsable.
• Libertad para elegir su ambiente y tiempo de trabajo.
• Integración familiar pues están más tiempo visible y accequibles para sus hijos.
• Comodidad pues no dependen de las condiciones climáticas o del transporte.
Programas de asistencia a las familias por parte de las empresas.
Los programas de asistencia a los empleados y familiares tienen un impacto muy positivo a la sociedad, pues permite vincular en el ámbito laboral a los hijos, esposas y padres de los colaboradores permitiéndoles tener una mejor comunicación con sus familias. Algunos de los beneficios son :
Para las empresas
• Sentido de pertenencia institucional
• Alto grado de compromiso por parte de los empleados
Para los empleados
• Mayor tiempo de calidad con sus familiares
• Mejora la comunicación con sus familias
• Mejoramiento de competencias laborales
• Oportunidades de vinculaciones laborales
• Empatía por parte de los hijos al conocer el lugar de trabajos de los padres.
• Mantener en actividades culturales a nuestros hijos ocupando sus mentes en temas productivos.
• Acceso a personal especializado en diferentes temas sicológicos.
Anexo Entrevistas realizadas: